为贯彻中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局关于做好公务员信息采集和干部统计工作的有关文件精神，切实加强系统内公务员队伍建设，准确了解和掌握公务员队伍现状，我局采取四个举措，认真做好公务员信息采集工作，确保信息采集的顺利完成。

　　一是狠抓信息准确。充分利用市人力资源和社会保障局档案管理中心资料全、信息化程度高的优势，根据数据内容，仔细加以人工校对，力保数据信息准确无误。

　　二是力抓信息完善。尤其是补充完善做好机关公务员的套改信息、级别晋升时间等重点内容，确保数据信息无缺漏。

　　三是紧抓信息规范。重点对出生时间、任职时间、级别等不同数据类型的格式要求加以全面统一规范，确保各类数据信息的规范性、统一性。

　　四是抢抓时间要求。信息上报工作要踩准节奏、紧扣时间，务必在规定时间内完成公务员信息采集工作，确保全局数据信息上报按期完成。

　　(人事科 赵璐)